Amazon Canada présente Fièr.es, un cahier de coloriage visant à sensibiliser les employés aux réalités des personnes de la communauté LGBTQ2S+ – .

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MONTRÉAL, 2 août 2022 /CNW Telbec/ – Amazon Canada présente aujourd’hui fier.com, un projet créé pour sensibiliser les employés de l’entreprise au Québec à la réalité de leurs pairs faisant partie de la communauté LGBTQ2S+. Prenant la forme d’un livre de coloriage et d’une collection de faits saisissants, fier.com témoigne de l’expérience de cinq employés d’Amazon au Québec et Canada qui racontent leur histoire en tant que membres de la communauté LGBTQ2S+. Combinant ses mots et son portrait coloré, le livre de cinquante pages est distribué aux associés de toutes les succursales d’Amazon au Québec afin de favoriser un dialogue engagé et constructif sur l’inclusion et la diversité en milieu de travail.

Livre Proud.es, Amazon Canada. Avant-propos de Chris Bergeron et illustrations de Maxime Prévost (Groupe CNW/Amazon Canada)

Portrait de Yahir Castillo, partenaire d’affaires ressources humaines, Centre Amazon YUL2, Lachine. Réalisé par Maxime Prévost, Illustrateur, Montréal, Québec (Groupe CNW/Amazon Canada)

“Chez Amazon, nos équipes sont composées de personnes de tous horizons et avec des expériences de vie uniques”, dit-il. Zoya ZaylerResponsable Équité, Diversité et Inclusion, Canada. “Nous sommes très heureux de lancer fier.com sensibiliser aux diverses réalités de nos employés Notre objectif est de continuer à faire de nos lieux de travail des environnements inclusifs qui célèbrent la diversité et valorisent son impact positif. »

“Quand je parle de mon travail chez Amazon, je suis fier de dire aux gens que c’est un endroit sûr où je me sens respecté et valorisé”, dit-il. Yahir Castillo, Partenaire d’affaires en ressources humaines, YUL2, Montréal. « Il y a toute une gamme de mesures, d’initiatives et d’activités mises en place pour assurer un environnement de travail inclusif. fier.com C’est un bel exemple de cela et l’impact que des projets comme celui-ci peuvent avoir sur la vie des employés est immense », conclut-il.

donner vie à fier.comAmazon a travaillé avec Chris Bergeronauteur québécois de renom à qui l’on doit les livres Valide Oui Braver, qui a soutenu les textes du livre et a écrit la préface. l’artiste visuel Maxime Prévost De son côté, il a signé toutes les illustrations du projet.

L’orgueil est contagieux, c’est sa principale qualité. La fierté des uns réveille celle des autres. Voilà donc l’intérêt, l’utilité même des quelques portraits que vous tenez entre les mains. Passez du temps avec ces témoignages émouvants. Il agrémente les illustrations, signées Maxime Prévost, qui les accompagnent de toutes les couleurs de l’arc-en-ciel.

C’est par ce genre de petits gestes qu’on repousse la grisaille.

Chris Bergeron (de la préface à fier.com)

Il sera possible de naviguer fier.com au kiosque d’Amazon à Fierté Montréal le vendredi 5 août. L’entreprise sera également de la partie le dimanche 7 août alors que des dizaines d’employés de la grande région de Montréal participeront au défilé de la Fierté.

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À propos d’Amazon

Amazon est guidé par quatre principes : l’obsession du client plutôt que la concentration sur la concurrence, la passion de l’invention, l’engagement envers l’excellence opérationnelle et la réflexion à long terme. Amazon aspire à être l’entreprise la plus centrée sur le client au monde, le meilleur employeur au monde et le lieu de travail le plus sûr au monde. Avis des clients en ligne, Achats en un clic, Recommandations personnalisées, Prime, Fulfillment by Amazon, AWS, Kindle Direct Publishing, Kindle, Options de carrière, Fire Tablets, Fire TV, Amazon Echo, Alexa, Technology Just Walk Out, Amazon Studios et The Climate Pledge fait partie des nombreux produits et services lancés par Amazon.

À propos de Glaamazon

Glamazon est l’un des 14 groupes d’affinité Amazon qui aide à connecter, soutenir et responsabiliser les communautés d’employés du monde entier. Le groupe a pour but de sensibiliser les gens aux enjeux qui touchent la communauté LGBTQ2S+ et de favoriser les occasions de dialogue, tant dans l’entreprise qu’à l’extérieur, grâce à des possibilités de mentorat et à des rencontres sociales tout au long de l’année. Il existe actuellement plus de 40 chapitres Glamazon à travers le monde, y compris des chapitres corporatifs et des chapitres opérationnels ici même au Québec.

SOURCE Amazon Canada

Pour plus d’informations : Pour plus de détails, visitez amazon.com/about et suivez @AmazonNews.

- Amazon Canada présente Fièr .es livre pour coloriage destiné sensibilisation les employés à propos de les réalités les personnes communauté LGBTQ2S

Amazon Canada présente Fièr .es cahier coloriage visant sensibiliser les employés aux réalités des personnes communauté LGBTQ2S

 
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